Соглашение о продлении трудового договора

Если работодатель заключил с сотрудником срочный трудовой договор, то срок его действия четко регламентирован. В таком документе всегда прописываются время работы, которое может составлять от одного месяца до нескольких лет. Однако что делать, если срок действия истекает, а процедура увольнения, расчета и подписания нового договора займет слишком много времени, в которое бы сотрудник выполнял бы свои обязанности?

В таком случае необходимо соглашение о продлении трудового договора. Этот документ подписывается между работодателем и сотрудником. В зависимости от ситуации, условия работы в дополнительном соглашении могут полностью дублировать прежние условия или же быть изменены при согласии обеих сторон. Документ позволяет сделать срочный договор бессрочным, внести новые положения, обязанности, условия и т.д.

На нашем сайте вы найдете готовые шаблоны договоров, соглашений и других документов. Наши юристы тщательно работают над каждым из них, проверяют его на соответствие законодательной базе и вносят изменения согласно поправкам. Не рискуйте составлять важные документы в произвольной форме – скачивайте готовые образцы на нашем сайте.